一、员工签劳动合同一般都是签几年的 劳动合同的期限主要有三种类型,分别是固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限。 在固定期限劳动合同方面,其期限并非固定不变,而是由用人单位和劳动者共同协商来确定。 像1年、2年、3年这样的期限较为常见。... 查看详情 》
一、签约工会后不直播会怎么样 签约工会后倘若不进行直播,往往会遭遇一些不良后果。 从法律层面来讲,倘若在合同里清晰地规定了直播的义务以及违约责任,那么没有履行直播义务就很可能构成违约行为。 此时,工会有权利依照合同要求你承担相应的违约责任,像是支... 查看详情 》
一、直播合同和劳动合同冲突吗 直播合同与劳动合同之间的关系并非必然冲突。 直播合同主要是主播与直播平台之间对直播服务所做的约定,比如直播的具体内容、直播的时间安排以及收益的分配方式等方面。 而劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权... 查看详情 》
一、未成年签的劳务合同算数吗 关于未成年人所签署的劳务合同时否具有效力这一问题,需要根据实际情形进行评判和考量。 在我国现行法律体系中,对于未成年人的劳动权益问题给予了适当的保护与限制。 一般的规定是,对于未满16岁的未成年人而言,他们在签署的劳... 查看详情 》
一、广东中山合同到期后公司不续签有赔偿吗 在广东中山,要是劳动合同到期,而公司不打算续签,通常情况下是可以获得赔偿的。 《劳动合同法》有明确规定,当劳动合同期满,除了那种用人单位维持或者提高了劳动合同约定的条件,可劳动者却不同意续订的情况之外,要... 查看详情 》
一、公司签了合同不给员工怎么赔偿 首先,从法律层面来看,公司在签合同后不给员工是绝对的违法行为。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本必须由用人单位和劳动者各自持有一份。 这是为了保障双方的合法权益,确保合同的有效性和可执行性。 倘若公司执意拒绝... 查看详情 》
一、怀孕了合同到期能得到哪些补偿 依据中国的法律条文,当女职工处于孕期、产期、哺乳期这个特殊阶段时,倘若劳动合同恰好期满,那么劳动合同就应当延续到这些特定情形消失之后才可以终止。 倘若用人单位在这种女职工需要特殊保护的时期终止劳动合同,这毫无疑问... 查看详情 》
一、医院不给签实习第三方协议怎么办 首先,我们得清楚实习第三方协议的本质。 它就像是一座桥梁,专门用来明确实习学生、学校以及实习单位这三方各自的权利和义务。 要是医院拒绝在这份协议上签字,那你可以从这几个方面来考虑。 从医院的角度出发,你得去询问... 查看详情 》
一、被辞退后可以劳动仲裁吗 当遭遇辞退之时,申请劳动仲裁无疑成为一种有效的维权手段。 作为解决劳动纠纷的核心途径之一,劳动仲裁无疑具有举足轻重的地位。 如果辞退行为经查证为违法解除劳动合同(例如,无正当原因或未按照法律规定的程序进行),您完全有权... 查看详情 》
一、劳动仲裁官司律师费大概多少钱一次 关于劳动仲裁案件所产生的律师费,其定价标准并不具有固定性,往往受多种因素的共同作用而发生改变。 这些因素包括但不限于案件的复杂程度、诉讼标的额的高低以及所聘请律师的丰富经验和业界声誉等等。 一般而言,对于那些... 查看详情 》
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